È uscito ChatGPT-5. Era da più di un anno che si attendeva questo super-modello, già nel maggio del 2024 Sam Altman, Amministratore Delegato di OpenAI, diceva alla stampa che ChatGPT-4 sarebbe...
Sorprendente, in continua evoluzione, ci incuriosisce e ci fa discutere: l’Intelligenza Artificiale vive anche nel 2025 la sua fase di hype. È proprio con questo termine che viene descritta...
Anche quest’anno, l’Osservatorio Zucchetti HR (ci offre un’istantanea del rapporto tra innovazione tecnologica e risorse umane. Giunto alla quinta edizione, il report ha coinvolto oltre 1.200 aziende...
Nell’attuale contesto, la gestione delle presenze per le aziende si è evoluta ben oltre un semplice processo amministrativo, diventando sempre più un’attività complessa e legata...
L’intelligenza artificiale applicata al mondo delle risorse umane sta cambiando significativamente l’esperienza di recruiting. A qualche anno dal lancio delle prime funzionalità intelligenti, i...
Altro che semplice gestione del personale, l’HR è un vero e proprio ponte tra aziende e mondo esterno. Infatti, il recruiting è tra le attività più delicate che questo dipartimento svolge. Comunicare...
La generative AI ha avviato una rivoluzione nel modo in cui le organizzazioni sono chiamate a utilizzare i dati a loro disposizione, evidenziando in molti casi l’esigenza di un profondo rinnovamento...
In tutti i campi, in tutti i settori, esiste da sempre una certa ritrosia iniziale nell’introdurre nuove tecnologie. Perché si teme che queste potrebbero rendere dapprima più difficoltoso il...
Automazione, trasparenza, engagement, employee retention: sono queste le principali direttive lungo le quali si stanno muovendo le direzioni HR delle aziende italiane e internazionali negli ultimi...